Auszüge aus dem Stoffkatalog zur Abschlussprüfung Kaufmann/ -frau Gesundheitswesen

Gesundheitswesen

01 Organisation, Aufgaben und Rechtsfragen des Gesundheits- und Sozialwesens

0101 Organisation, Aufgaben und Rechtsfragen des Gesundheits- und Sozialwesens

Fragenkomplex Themenkreis Beispiele für betriebliche Handlungen
01 Aufgaben, Organisation und rechtliche Grundlagen des Gesundheitswesens und dessen Einordnung in das System sozialer Sicherung beschreiben
  1. Ambulante, stationäre und teilstationäre Einrichtungen
  2. Profit- und Nonprofit-Unternehmen
  3. Rechtsformen der Unternehmen
    • Körperschaften des öffentlichen Rechts
    • Gemeinnützige GmbH
    • GmbH
    • Stiftungen
    • Eingetragene Vereine
    • Kapitalgesellschaften
  4. Besondere Regelungen in Tendenzbetrieben
K

Rechtliche Konsequenzen unterschiedlicher Rechtsformen beurteilen

02 Über Aufgaben, Organisation und Leistungen von Einrichtungen des Gesundheitswesens, insbesondere des ambulanten, stationären und teilstationären Bereichs Auskunft geben und Schnittstellen darstellen
  1. Behandlung, Pflege, Prävention, Früherkennung und Rehabilitation als Grundleistungen
  2. Pflegediagnosen/Pflegestufen
  3. Beschreiben der Einrichtungen des Gesundheits- und Sozialwesens
D Betriebliche Angebote indikationsbezogen darstellen
03 Gliederung und die Aufgaben der Sozialversicherungsträger, insbesondere Krankenversicherung, Pflegeversicherung, Rentenversicherung erläutern

  1. Träger der sozialen Sicherung
  2. Einrichtungen, Träger, Trägergruppen
  3. Sozialpolitische Maßnahmen
   
04 Sozial- und gesundheitsrechtliche Regelungen betriebsbezogen anwenden
  1. Sozialgesetzbuch (SGB) (Grundgliederung)
   
05 Regelungen zur zivil- und strafrechtlichen Haftung im Gesundheitswesen, insbesondere bezogen auf Anordnungs- und Durchführungsverantwortung und Schweigepflicht anwenden
  1. Zivil- und strafrechtliche Haftung
  2. Beweislast
  3. Träger- und Mitarbeiterhaftung
D Schadensersatzansprüche aus möglichen Behandlungsfehlern sachgerecht abwickeln
06 Die Berufsqualifikationen der Gesundheitsfachberufe unterscheiden
  1. Medizinische und nichtmedizinische Berufe im Gesundheitswesen
  2. Funktionen und Qualifikationsprofile
D Aus- und Fortbildung der Ärzte und des
medizinischen Hilfspersonals erläutern
07 Auswirkungen internationaler Entwicklungen des Gesundheitswesens, insbesondere in der Europäischen Union, bei der Durchführung betrieblicher
Aufgaben beachten
Unterschiede und Gemeinsamkeiten in der Leistungsfinanzierung verschiedener europäischer Länder D Europäische Gesetzgebung betriebsspezifisch umsetzen

02 Finanzierung im Gesundheitsbereich

0201 Finanzierung im Gesundheitsbereich

01 Spezielle Finanzierungs- und Vergütungsarten im Gesundheitswesen und ihre Unterschiede in den einzelnen Versorgungsbereichen erläutern
  1. Abrechnungs-/ Klassifizierungssysteme in der stationären ärztlichen Versorgung
  2. Finanzierungsleistungen der Kranken-, Pflege-, Renten- und Unfallversicherung
  3. Grundzüge der Abrechnung in der Rehabilitation und im Kurwesen
  4. Abrechnungssysteme der ambulanten, stationären und teilstationären Einrichtungen des Gesundheitswesen
D Leistungsabrechnung mit verschiedenen Kostenträgern durchführen
02 Bei der Vorbereitung von Finanzierungs- und Vergütungsverhandlungen des Betriebes mitwirken
  1. Zusammenhang zwischen medizinischem Fortschritt, Qualitätssicherung und Investition
  2. Dualistische Finanzierung
D Pflegesatz- und Budgetverhandlungen beschreiben
03 Gebührenverordnung und Entgeltforderungen betriebsbezogen anwenden sowie zweckgebundene Finanzierungsmittel einsetzen
  1. Bewertungsmaßstäbe und Gebührenordnungen für ambulante ärztliche Versorgung
  2. Pflegestufen
  3. Personalanhaltszahlungen
  4. Punktwerte/Punktzahlen
D Kalkulationsgrundlagen für Vergütungsverhandlungen vorbereiten
04 An Zulassungsverfahren mitarbeiten, dabei verwaltungsrechtliche Vorschriften berücksichtigen
  1. Förderungsgrundsätze nach KHG/SGB XI
  2. Verwaltungsrechtliche Vorschriften
D

Krankenhausplan erläutern
Landespflegeplan sowie Landesförderplan
erläutern

05 Bestimmungen der Gemeinnützigkeit und Steuerbegünstigung beachten
  1. Gemeinnützigkeit
  2. Steuerbegünstigung
   

03 Qualitätsmanagement; Qualitätsmanagement im Gesundheitswesen

0301 Qualitätsmanagement

01 Ziele, Aufgaben und Instrumente des betrieblichen
Qualitätsmanagements erläutern
  1. Qualitätsverpflichtung im Rahmen der optimalen Gesundheitsversorgung
  2. Qualitätsmanagement
  3. Projektmanagement als Instrument der Qualitätsoptimierung
D Möglichkeiten der internen Qualitätssicherung
darstellen und bewerten
02 Qualitätssichernde Maßnahmen im eigenen Arbeitsbereich anwenden, dabei zur kontinuierlichen Verbesserung von Arbeitsprozessen beitragen
  1. Beschreibung eines exemplarischen Qualitätssicherungssystems
  2. Standardisierung von Arbeitsabläufen
  3. Zertifizierungssysteme
  4. Verbesserungsvorschlagswesen
   
0302 Qualitätsmanagement im Gesundheitswesen
01 Rechtliche Vorschriften zur Qualitätssicherung im Gesundheitswesen betriebsbezogen umsetzen
  1. Zusammenhang zwischen Qualität und Kundenzufriedenheit
  2. Rechtliche Vorschriften zur Qualitätssicherung
D Patientenbefragungen mit Auswertungen
durchführen
02 Verschiedene Qualitätsmanagementsysteme des Gesundheitswesens anhand von Beispielen unter-
scheiden
  1. Qualitätsmanagement
  2. Zertifizierungssysteme
  3. Total-Quality-Management
  4. Qualitätszirkel
   
03 Maßnahmen des Qualitätsmanagements im Betrieb anwenden und deren Einhaltung überprüfen
  1. Mitarbeiterbefragung
  2. Patientenbefragung
  3. Interne Kontrollsysteme
P Betriebliche Fragebogenaktion konzipieren und auswerten

Geschäfts- und Leistungsprozesse in Einrichtungen des Gesundheitswesens

01 Geschäfts- und Leistungsprozess

0101 Betriebliche Organisation

01 Betriebliche Ablauforganisation erläutern; Informationsflüsse und Entscheidungswege berücksichtigen
  1. Aufbau-
  2. Ablauforganisation
D Aufbau und Struktur des Unternehmens darstellen
02 Interne und externe Geschäftsprozesse unterscheiden und Schnittstellen beachten

Interne Geschäftsprozesse

  • Abteilungen
  • Dienste

Kooperation und Kommunikation mit

  • Kostenträgern
  • Behörden
  • Instituten
  • Reha-Einrichtungen
D In Qualitätszirkeln mitarbeiten
03 Prozess- und Erfolgskontrollen vornehmen und
Korrekturmaßnahmen ergreifen
  1. Externe Prüfungsinstitute
  2. Interne Kontrollsysteme
P

Regeln und Anweisungen für das betriebliche
Qualitätssystem entwerfen

K Fehlerquellen feststellen
D Verbesserungsvorschläge unterbreiten
0102 Beschaffung
01 Bedarf an ergänzenden Dienstleistungen und Produkten ermitteln
  1. Bedarfsanalyse
  2. Bedarf an Dienstleistungen und Gütern
   
02 Ausschreibungen vorbereiten; Angebote einholen;
Informationen von Anbietern unter wirtschaftlichen
und fachlichen Gesichtspunkten auswerten
  1. Beschaffungs- und Zahlungsvorgänge
  2. Betriebliche Maßnahmen zur Bekämpfung von Korruption und Bestechung
  3. Ausschreibungsbestimmungen
  4. Bezugskalkulation
D Abwicklung von begrenzten und europaweiten Ausschreibungen
03 Bestellvorgänge planen; Beschaffungsmöglichkeiten
und Bestellsysteme nutzen
  1. Nutzung von Methoden der Informationsbeschaffung
  2. Bezugsquellenermittlung
  3. Angebotsvergleich
  4. Internet
D Elektronische Medien nutzen
04 Waren annehmen, kontrollieren und bei Beanstandungen Maßnahmen einleiten; Lagerung
überwachen
  1. Lagerorganisation/Lagerpflege
  2. Lagerkennziffern
  3. Typische Abläufe bei der Warenannahme
K Lagerkennziffern errechnen
Angelieferte Waren anhand von Begleitpapieren prüfen
05 Erbrachte Dienstleistungen prüfen und bei Beanstandungen Maßnahmen einleiten
  1. Leistungsstörungen
  2. Gewährleistungsrecht
  3. Mahnwesen
D Abwicklung von Reklamationen
0103 Dienstleistungen
01 Bei der Entwicklung und Ausgestaltung des betrieblichen Dienstleistungsangebotes mitwirken
  1. Kundenorientierter Prozess der betrieblichen Leistungserstellung
  2. Bedeutung der Kundenorientierung in Einrichtungen des Gesundheits- und Sozialwesens
P Servicestrategien entwickeln
D Kunden- und Patientenzufriedenheit ermitteln
02 Einflüsse von Zielgruppen und Anbietern ergänzender Dienstleistungen bei der betrieblichen Leistungserstellung berücksichtigen
  1. Interessenabhängigkeit des Vertragsrechts
  2. Kooperationsvereinbarungen mit anderen Dienstleistern
D Dienstleistungspakete nach Maßgabe konkreter Kundenwünsche zusammenstellen
03 Leistungsbereitstellung und Vertragserfüllung überwachen, bei Abweichungen korrigierende Maßnahmen einleiten
  1. Zentrale Rechtsbegriffe
  2. Vertragsrecht
  3. Rechte und Pflichten der Vertragsparteien
  4. Rechts- und Geschäftsfähigkeit
  5. Vertragsstörungen
D Abschluss von Dienstleistungs- und
Serviceverträgen im Betrieb (z. 8.
Reinigungsvertrag, Kantinenvertrag,
Leasingverträge für Büromaschinen)

02 Information, Kommunikation und Kooperation

0201 Informations- und Kommunikationssysteme

01 Bedeutung und Nutzungsmöglichkeiten von Informations- und Kommunikationssystemen für den Ausbildungsbetrieb erläutern
  1. Nutzung geeigneter lnformations- und Kommunikationssysteme
  2. Kommunikationsformen und Kommunikationsmittel
D

Mit der Fachsprache moderner Informationssysteme umgehen können
Internet nutzen
Datenbanken nutzen

02 Externe und interne Netze und Dienste nutzen
  1. Außenbeziehungen, Abhängigkeiten
  2. lntranet
  3. Internet, wichtige Web-Sites
  4. Fachzeitschriften
D Die Internetseite des Ausbildungsbetriebes
aktualisieren
03 Leistungsmerkmale und Kompatibilität von Hardware-
und Softwarekomponenten beachten
  1. Leistungsmerkmale elektronischer Medien
  2. Standard- und Branchensoftware
   
04 Betriebssystem, Standardsoftware und betriebsspezifische Software anwenden
  1. Standard- und Branchensoftware
  2. Grundlagen über Tabellenkalkulation und Datenbanken
   
05 Informationen erfassen; Daten eingeben, sichern und
pflegen
  1. Daten betrieblicher Prozesse
  2. Patientenakte
D Elektronische Patientenakte führen
06 Unterschiedliche Zugriffsberechtigungen begründen
  1. Zugriffsberechtigung bei vernetzten Systemen
  2. Schutz personenbezogener Daten
D Passwörter vergeben und einsetzen
07 Rechtliche Regelungen zum Datenschutz einhalten
  1. Organisation des betrieblichen Datenschutzes (Allgemeiner Datenschutz, Personaldatenschutz)
  2. Bundesdatenschutzgesetz (BDSG)
D

Datensicherung durchführen

Mit personenbezogenen Daten umgehen

0202 Arbeitsorganisation
01 Bürowirtschaftliche Abläufe gestalten
  • Aufgabenstrukturen, Handlungsabläufe
  • Innerbetriebliche Informationswege
  • Standard- und Branchensoftware
D lntranet nutzen
02 Die eigene Arbeit systematisch, qualitätsbewusst und unter Berücksichtigung organisatorischer, technischer
und wirtschaftlicher Notwendigkeiten planen, durchführen und kontrollieren
  • Grundregeln des Zeitmanagements
  • Zeitmanagementsysteme
P Zeitplansysteme nutzen
03 Möglichkeiten funktionaler und ergonomischer
Arbeitsplatz- und Arbeitsraumgestaltung nutzen
  • Arbeits- und Gesundheitsschutzbestimmungen
  • Ergonomische Gestaltung des Arbeitsplatzes und des Arbeitsraumes
  • Umweltfaktoren
P Arbeitsplatz nach ergonomischen Bedingungen planen und gestalten
D An Betriebsbegehungen teilnehmen
04 Maßnahmen zur Verbesserung der Arbeitsorganisation und Arbeitsplatzgestaltung vorschlagen
  • Optimierung der Ablauforganisation
  • Arbeitsplatzgestaltung
   

03 Marketing

0301 Märkte und Zielgruppen

01 Bei der Marktbeobachtung mitwirken, insbesondere
Preise, Leistungen, Konditionen von Wettbewerbern
vergleichen
  1. Sonderstellung des Gesundheits- und Sozialwesens in der sozialen Marktwirtschaft
  2. Administrative Preise
  3. Kooperation und Konzentration
  4. Benchmarking
K Leistungsvergleiche mit anderen Anbietern
anstellen
02 Nachfragepotenzial für Dienstleistungen des Betriebes
ermitteln
  1. Soziodemografische Rahmenbedingungen
P Patientenbefragungen planen, durchführen
und auswerten
03 Informationsquellen für die Erschließung von Zielgruppen und Märkten sowie für die Vermarktung der Dienstleistungen auswerten und nutzen
  1. Marketing-Mix
  2. Marketingaktionen
  3. Instrumente der Marktforschung
  4. Marktsegmentanalyse
  5. Zielgruppenanalyse
  6. Einschränkung der Werbung
  7. Informations- und Kommunikationstechnik
  8. Öffentlichkeitsarbeit
D

Branchenspezifische Informationsquellen nutzen und Alternativen organisieren

Fachvorträge sowie "Tag der offenen Tür" als Informationsquelle nutzen

04 Bei der Entwicklung und Umsetzung betrieblicher Marketingkonzepte mitwirken; Medien einsetzen
  1. Langfristige Kundenbindung
  2. Ergebnisse des Beschwerdemanagements auswerten und umsetzen
  3. Marketinginstrumente zielgerichtet einsetzen:
  • Produktpolitik
  • Preispolitik
  • Kommunikationspolitik
  • Distributionspolitik
P Mailingaktionen planen

04 Kaufmännische Steuerung und Kontrolle

0401 Betriebliches Rechnungswesen

01 Rechnungswesen als Instrument kaufmännischer Steuerung und Kontrolle beschreiben
  1. Inventur und Bilanz
  2. Gewinn- und Verlustrechnung
  3. Jahresabschluss durchführen
  4. Bewertung des Jahresergebnisses
  5. Informationsinteresse von Eigentümern, Trägern, Gläubigern, des Staates und anderer Beteiligter
D Inventurwerte ermitteln
K Inventurwerte kontrollieren
D Inventar erstellen
02 Branchenspezifische Kontenpläne anwenden
  1. Kontenrahmen laut Krankenhaus-Buchführungsverordnung
  2. Kontenplan (Aufbau)
   
03 Geschäftsvorgänge für das Rechnungswesen bearbeiten
  1. Bestandsveränderungen
  2. Abschreibungen
D

Geschäftsfälle, Belege buchen

Belege weiterverarbeiten

Belege ablegen

Nutzungsdauer festlegen

04 Vorgänge des Zahlungsverkehrs und des Mahnwesens bearbeiten
  1. Zahlungsverkehr
  2. Kreditorenbuchhaltung
  3. Debitorenbuchhaltung
   
05 Steuern, Gebühren, Beiträge voneinander unterscheiden und im Rechnungswesen berücksichtigen
  1. Umsatzsteuer
  2. Abgaben und steuerrechtliche Vorschriften
  3. Versicherungen
D Unterschiedliche Steuerpflicht bewerten
06 Am Umsatzsteuerverfahren mitwirken
  1. Umsatzsteuer
  2. Meldung an das Finanzamt
D Zahllast ermitteln
07 Bestands- und Erfolgskonten führen
  1. Buchungen
  2. Bestandskonten
  3. Erfolgskonten
D Geschäftsfälle und Belege buchen
0402 Kosten- und Leistungsrechnung
01 Aufbau und Struktur der betrieblichen Kosten- und
Leistungsrechnung erläutern
  1. Kostenarten
  2. Kostenstellen
  3. Kostenartenrechnung
  4. Kostenstellenrechnung
  5. Kostenträgerrechnung
  6. Grundzüge der Deckungsbeitragsrechnung
D

Kostenarten und Kostenstellen zuordnen

Kosten- und Leistungsrechnung durchführen

02 Kosten ermitteln, erfassen und überwachen
  1. Analyse der Kostenstruktur eines Gesundheitsbetriebs
  2. Operatives Verfahren der Budgetierung auf Vollkostenbasis
  3. Voll- und Teilkostenrechnung
D

Monatliche Auswertungen erstellen

Preisnachlässe errechnen

Kaufmännische Rechenverfahren anwenden

03 Leistungen bewerten und verrechnen
  1. Innerbetriebliche Leistungserfassung
  2. Beiträge einzelner Dienstleistungen zum Betriebserfolg
D Leistungskatalog erstellen
04 Kalkulationen betriebsbezogen durchführen
  1. Wirtschaftlichkeitsanalyse
  2. Kalkulation und Wahlleistungen
  3. Nachkalkulation
P Wirtschaftlichkeitsprüfungen vorbereiten
0403 Controlling
01 Betriebliche Planungs-, Steuerungs- und Controllinginstrumente anwenden
  1. Regelkreis des Controllings
  2. Kontrollinstrumente
  3. Planungshilfen
D Bereichsbezogen Auswertungen und die
Ableitung von Maßnahmen besprechen
02 Betriebswirtschaftliche Kennzahlen für Controllingzwecke auswerten
  1. Innerbetriebliches Berichtswesen
  2. Analyse von Kostenstrukturen
  3. Deckungsbeitragsrechnung
P

Arzenimittelverbräuche und Laborverbräuche
stationsbezogen auswerten und steuern

K Kosten kontrollieren
03 Statistiken erstellen, zur Vorbereitung für Entscheidungen bewerten und präsentieren
  1. Betriebliche Statistiken
  • Umsatzstatistik
  • Personalstatistik
D Vollkräftestatistik erstellen
0404 Finanzierung
01 Unterschiedliche Finanzierungsarten und -formen bewerten
  1. Ersatz und Neuinvestitionen
  2. Investitionen
  3. Bedeutung von Investitionen
  4. Innen- und Außenfinanzierung
  5. Eigen- und Fremdfinanzierung
  6. Leasing
  7. Kreditkostenvergleiche
P An der Planung des Investitionsbedarfs mitwirken
02 Bei der Erstellung von Finanz- und Liquiditätsplänen mitwirken
  1. Liquiditätsgrade
  2. Einflussgrößen des Kapitalbedarfs und Finanzierungsquellen
K Einhaltung von Budgets kontrollieren

05 Medizinische Dokumentation und Berichtswesen; Datenschutz

0501 Medizinische Dokumentation und Berichtswesen; Datenschutz

01 Medizinische Fachsprache anwenden
  1. Gebräuchliche Fachbezeichnungen und Abkürzungen der medizinischen Fachsprache
  2. Fremdsprachige Informationsquellen
D Im medizinischen Schreibdienst aktiv mitwirken
02 Medizinische Information nach betrieblichen Vorgaben erfassen, auswerten und archivieren
  1. Datenarten
  2. Patientenakten
  3. Aufbewahrungspflichten
  4. Archivierung von Personen- und Behandlungsdaten
  5. Ordnungsgemäße Leistungsabrechnung
  6. Bedeutung einer vollständigen und systematischen Erfassung, Auswertung, Speicherung und Archivierung
  7. Aktuelle Medien der lnformations- und Kommunikationspolitik
D Statistiken erstellen
K Statistiken auswerten und kontrollieren
03 Medizinische und pflegerische Dokumentationssysteme gemäß rechtlicher und betrieblicher Regelungen nutzen, spezifische Regelungen des Datenschutzes im
Gesundheitswesen anwenden
  1. Pflegesätze
  2. Fallpauschalen
  3. Abrechnungssystem (DRG)
  4. Bestimmungen des Datenschutzes und des Sozialrechts sowie Maßnahmen zur Datensicherung
   
04 Aufgaben des betrieblichen Berichtswesens erklären
und betriebsübliche sowie rechtlich vorgeschriebene Statistiken erstellen
  1. Krankenhausstatistik
  2. Meldung an die Berufsgenossenschaften (BG-Meldungen)
K Statistiken analysieren und Ergebnisse darstel-
len

06 Materialwirtschaft

0601 Materialwirtschaft

01 Die Beschaffung und Lagerhaltung von Arzneimitteln, medizinischen Materialien, insbesondere Heil- und Hilfsmittel veranlassen; Verfalldaten und
einschlägige rechtliche Vorschriften sowie branchen-
und betriebsübliche Grundsätze berücksichtigen
  1. Geschäftsbedingungen für die Belieferung
  2. Lieferantennetz
  3. Bestellsysteme
  4. Transportmöglichkeiten
D

Apothekerverträge analysieren

Bei einer Apotheke Arzneimittel bestellen

02 Logistik des Materialeinsatzes innerhalb des Betriebes, insbesondere Heil- und Hilfsmittel sowie
Arzneimittel, planen, organisieren und dokumentieren
  1. Lagerorganisation/Lagerpflege
  2. Materialpflege/Materialkontrolle
  3. Bestandsführung
  • Optimaler Lagerbestand
  • Mindestbestand
  • Höchstbestand
  • Meldebestand
  • Durchschnittlicher Lagerbestand
  • Umschlagshäufigkeit
D Das betriebseigene System der Arzneimittel-
versorgung kennen lernen und nutzen
03 Die Entsorgung von Verpackungen, medizinischen
und pharmazeutischen Produkten sowie Sonderabfällen unter Berücksichtigung der spezifischen
Rechtsvorschriften veranlassen und sicherstellen
  1. Entsorgungs- und Hygienevorschriften
  2. Gesundheitsschutz
D Verträge mit externen Versorgern gestalten
K Einhaltung der betrieblichen Sicherheitsvor-
schriften überwachen

07 Marketing im Gesundheitswesen

0701 Marketing im Gesundheitswesen

01 Beim Anbieten und Vermarkten von Gesundheitsleistungen rechtliche Vorschriften, insbesondere Wettbewerbsbeschränkungen, Verbote und standesrechtliche Einschränkungen, berücksichtigen
  1. Sicherstellungsauftrag von Gesundheitsleistungen
  2. Möglichkeiten und Grenzen der Marktbeeinflussung
  3. Einschränkung der Werbung
  4. Heilmittelwerbegesetz (HWG)
   
02 Zusatz- und Wahlleistungen zielgruppenorientiert
anbieten und vermarkten
  1. Grundleistungen
  2. Zusatz- und Wahlleistungen
   

08 Leistungsabrechnung; Besonderheiten des Rechnungswesens im Gesundheitsbereich

0801 Leistungsabrechnung

01 Rechtliche Grundlagen der Leistungsabrechnung berücksichtigen
  1. Relevante Teile des SGB
  2. Krankenhausfinanzierungsgesetz (KHG)
  3. Bundespflegesatzverordnung (BPflV)
   
02 Kundendaten für die Leistungsabrechnung dokumentieren und aufbereiten
  1. Datenarten
  2. Altersstruktur der Bevölkerung
  3. Wachsende Eigenverantwortung/ Eigenleistungen der Versicherten
K

Statistiken erstellen

Statistiken kontrollieren

03 Leistungsansprüche der Kunden feststellen, abgrenzen und bei der Abrechnung berücksichtigen; zuständige Kostenträger ermitteln
  1. Klassifizierungssysteme, lCD-10 (International Catalogue of Diseases)
  2. Klassifizierung nach Fallpauschalen, DRG (Diagnosis Related Groups)
   
04 Erbrachte Leistungen für die Kostenträger erfassen
  1. Erfassung mit Branchensoftware
  2. Integrierte Datenverarbeitungssysteme
   
05 Abrechnungen durchführen, prüfen, weiterleiten und auswerten; Dabei Schnittstellen zu anderen Bereichen im Betrieb beachten
  1. Kontrolle und Auswertung von Rechnungen und Belegen
  2. Weiterleiten und Verarbeiten von Rechnungen
D Rechnungen bearbeiten
K Rechnungen kontrollieren
D Rechnungen weiterleiten und ablegen
06 Betriebsspezifische Abrechnungssystematik anwenden
  1. Verwendung einschlägiger Branchensoftware zur Leistungsabrechnung
   
07 Datentransfer an Kostenträger und Abrechnungsstellen gesichert und zugriffsgeschützt durchführen
  1. Datentransfer mit Kranken-, Pflege-, Renten-, Unfallversicherung
  2. Datenverschlüsselung
D Unterschiedliche ;Möglichkeiten der Datenübermittlung darstellen
08 Informationen aus den Dokumentationssystemen auf
der Grundlage rechtlicher und betrieblicher Regelungen für die Abrechnung nutzen
  1. Datensicherheit
  2. Datenschutz
   
0802 Besonderheiten des Rechnungswesens im Gesundheitsbereich
01 Die spezielle Buchführungspflicht im Gesundheitswesen erläutern sowie betriebsspezifische Rechtsgrundlagen der Buchführung anwenden
  1. Auszüge aus dem HGB (§§ 285 ff.)
  2. Krankenhausbuchführungsverordnung
  3. Pflegebuchführungsverordnung
   
02 An der Vorbereitung des Jahresabschlusses mitwirken
  1. Erlösverprobung
  2. Zeitliche Abgrenzung von Aufwendungen und Erträgen
   
03 Systeme und Verfahren zur Preisbildung im Gesundheitswesen in Abhängigkeit von der Einrichtung anwenden
  1. Angebotskalkulation
  2. Kalkulation von Leistungen und Absatz
D Preise für Dienstleistungen ermitteln
         
         

 


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Vielen Dank für Zugriffe seit Februar 2011.

Aktualisiert am: 16.02.2011

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